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5 명의 비디오 인터뷰 플랫폼이 후보자를 카메라에 올려 다음 스타를 고용 할 수있게합니다.

웹캠을 사용하면 누구든지 컴퓨터를 사용하여 비디오 기능을 사용할 수 있으므로 실제 인터뷰가 곧 팩스 기기의 방식으로 전환 될 수 있습니다. 여러 온라인 서비스는 선별 된 후보자와 취업 면접을 위해 실시간 및 녹화 된 비디오를 사용하는 도구를 제공합니다. 당신이 평상시에 한 인터뷰를하면서 평상시에 할 일을 할 때, 당신은 많은 잠재 고객을 평가하고, 평가하고, 조롱 할 수 있습니다.

다음 슈퍼 스타 직원을 찾는데 도움이되는 다섯 개의 비디오 인터뷰 플랫폼이 있습니다.

인터뷰 4

Hire-Intelligence의 비디오 플랫폼 인 Interview4를 사용하면 후보자가 자신의 편의에 따라 플랫폼에 서명하고 시스템에 입력 한 질문에 대한 비디오 응답을 기록하는 실시간, 기록 가능한 인터뷰 또는 가상 이벤트를 수행 할 수 있습니다. 응시자가 답변 할 기회를 한 번만 얻을 수 있도록 질문을 구성하거나 원하는만큼 응답을 기록하도록 할 수 있습니다. 플랫폼은 또한 채용 팀 구성원에게 후보자를 평가할 수있는 옵션과 같은 브랜딩 및 사용자 정의 기능을 제공합니다.

인터뷰 4를 통해 후보자와의 실시간 또는 가상 인터뷰를 수행 할 수 있습니다.

인터뷰 당 약 15 달러의 서비스가 실행되지만 Hire-Intelligence는 사용량에 따라 대량 할인을 제공합니다. Hire-Intelligence 공동 창립자 인 짐 로빈슨 (Jim Robinson)에 따르면, 기업은 월 1 만 달러를 지불 할 수 있으며 중소기업은 수백 달러의 인터뷰를 할 수 있습니다.

"대기업은 항상 고용하고 있습니다. 소기업들은 간헐적으로 고용하기 때문에 사람들이 어떻게 접근하고 어떻게해야 사람들을 고용해야하는지에있어 완전히 다른 역 동성을 지니고 있습니다. 우리는 두 가지 시나리오 모두를 수용하려고 노력합니다. "

후보자의 관점에서 서비스가 어떤 것인지 보려면 Interview4.me로 이동하여 도구를 가지고 놀고 일반적인 인터뷰 질문에 대답하도록하십시오.

몽타주

이 독립형 비디오 인터뷰 플랫폼은 실시간 및 주문형 비디오 인터뷰를 제공하며, 지원자 추적 소프트웨어와 통합 될 수 있습니다. 디즈니, 삼성, 대기업 검색 회사 및 기타 중소기업과 같은 대규모 조직에서 사용합니다.

몽타주 인터뷰를 통해 사용자는 라이브, 일대일 또는 패널 인터뷰를 수행 할 수 있습니다. 몽타주 사장 겸 CEO 인 커트 헤이 키넨 (Kurt Heikkinen)에 따르면 몽타주 인터뷰는 스카이프보다 대역폭이 80 % 적어 회의 참석자 수를 무제한으로 수용 할 수 있습니다.

몽타주 뷰는 후보자가 자신의 일정에 따라 질문을 인터뷰 할 수 있도록 기록합니다. 고용주는 각 질문을 구성하여 응시자에게 재 녹음 할 수있는 기회를 다양하게 부여 할 수 있습니다. 예를 들어 일부 질문에 대한 응답을 다시 기록 할 수 있지만 무조건 다른 사람에게 다시 녹음 할 기회는 없습니다. 잠재 고객에게 환영하는 비디오를 보여주고 직업과 회사에 관한 정보를 제공 할 수있는 사설 레이블 온라인 "휴게실"로 브랜드를 만들 수도 있습니다.

몽타주는 라이브 및 주문형 비디오 인터뷰를 제공하며 지원자 추적 프로그램

"경험을 통해 우리가 알고있는 것 중 하나는 후보 경험이 무엇보다 중요하며 중요합니다."라고 Heikkinen은 말합니다. "그들은 단순히 링크를 클릭하고 다운로드가 없으며 고객이 환영합니다. Heikkinen은 Montage가 한 달에 750 달러 정도의 중소 기업에게 비용을 지불하는 반면 거대한 기업은 한 달에 수천 달러를 지불 할 가능성이 있다고 말한다.

InterviewStream

InterviewStream의 최고 매출 책임자 인 Steve Throneberry는이 서비스를 "전체 주방이 아니라 토스터기"라고 비유합니다. 이것은 비디오 인터뷰를하기위한 것이지 광범위한 채용 모집을위한 것이 아니라 다른 지원자 추적 소프트웨어와 통합 될 수 있습니다 . 인터뷰 스트림은 존슨 앤 존슨 (Johnson & Johnson)과 델 (Dell)과 같은 고객을 자랑하며, 한 달에 1 만 달러를 초과하는 대기업에 자사 플랫폼을 사용하는 것을 청구한다. 그러나 한 사용자 당 한 달에 150 달러의 월간 구독도 제공하므로 플랫폼을 중소기업에서도 이용할 수 있습니다.

InterviewStream은 인터뷰에만 초점을 맞추고 있습니다.

Throneberry는 자신의 시간에 응시자가 기록한 인터뷰는 전형적으로 4 ~ 7 개의 질문을 포함하며 각각 1 ~ 2 분의 응답 길이를가집니다. 채용 회사는 재 녹음 할 수있는 기회를 설정합니다.

회사 이미지를 반영하여 브랜드화 할 수있는 사전 녹음 된 인터뷰 외에도 InterviewStream은 3 가지 종류의 실시간 녹화 인터뷰를 제공합니다. 정기적 인 InterviewStream 라이브 세션 후보자와 온라인으로 만날 수있다. 최대 20 명을 대상으로하는 확대 / 축소 미팅;

Jobvite

Jobvite Video는 현재 일부 고객에게 베타 버전으로 사용되고 있으며 1 월에 일반에 출시 될 예정입니다. Dan Finnigan CEO는 Jobvite는 신청자 추적, 신입 사원 CRM 및 소셜 채용 소프트웨어를 포함한 통합 채용 소프트웨어 도구 제품군 전체가 독특하다고 말합니다. 비디오 인터뷰는 라인업에 새로 추가 된 것입니다. "

소프트웨어 "라고 Finnegan은 말합니다. "우리는 별도의 채용 플랫폼이 아니라고 느꼈습니다. 신청자 추적 소프트웨어에서 인터뷰 일정을 수립하지 않고 비디오 채용 플랫폼에서 인터뷰 일정을 잡기를 원하지는 않습니다. "

Jobvite는 비디오 인터뷰, 소셜 채용 소프트웨어, 신청자 추적 등을 처리하는 모집 도구 모음입니다.

Jobvite를 사용하면 브랜드 시작 페이지를 구성하고 초대장에 만료를 설정하고, 후보자를 나란히 비교하십시오. 응시자가 응답을 연습하도록 허용할지 여부를 결정할 수도 있습니다. 녹음이 끝나면 이력서와 개인의 이름을 클릭하여 이력서와 LinkedIn 프로필과 함께 Jobvite가 그 사람에 관해 수집하는 기타 정보와 비디오 인터뷰를 볼 수 있습니다.

Jobvite에서는 제공하지 않습니다. 기록적인 인터뷰.

Jobvite는 직원 수를 기준으로 채용 소프트웨어를 사용하기 위해 매월 요금을 부과합니다. 그것은 직원 당 $ 4 정도의 작은 회사에게 청구하며, 회사의 규모가 커질수록 그 금액은 떨어집니다. Jobvite 비디오에 대한 가격은 아직 알려지지 않았습니다.

Zoom

Zoom은 화상 회의 플랫폼으로 특별히 인터뷰를 위해 제작 된 것은 아닙니다. 그러나 저렴한 가격으로 다른 사람과 공유하거나 YouTube, Vimeo 및 Dropbox에 업로드 할 수있는 .mp4 파일로 회의 비디오를 저장할 수 있습니다.

확대 / 축소, 화면 공유를위한 제품 마케팅 책임자 인 Nick Chong은 다음과 같이 말합니다. 사람들이 플랫폼을 사용하여 인터뷰를 수행 할 때 인기있는 기능입니다. "당신이 한 일을 말하는 것이 아닙니다"라고 그는 말합니다. "그것은 당신이 한 것을 보여줍니다. 당신이 만든 웹 사이트를 보여주십시오. "

화상 회의 플랫폼 온라인으로 공유 할 수있는 비디오 인터뷰를 수행하기 위해 확대 / 축소 옵션이 인기 있고 저렴한 옵션입니다.

많은 사람들에게 후보자를 소개해야하는 경우에도 확실한 선택입니다 - 예를 들어 실시간으로 다른 팀 구성원. 한 달에 10 달러 (또는 무료, 회의를 40 분 미만으로 유지할 수있는 경우), 최대 25 명까지 참여할 수 있습니다. Zoom은 HD 비디오 및 오디오를 지원하고 일부 팀 구성원이 이동중인 경우 모바일 장치에서 작동합니다.

비디오 인터뷰가 바쁜 채용 및 채용 관리자에게는 도움이되는 이유를 알 수 있습니다. 직접 인터뷰에서 할 수있는 거의 모든 것을 수행 할 수 있지만, 훨씬 더 많은 시간 유연성과 그룹 피드백에 대한 인터뷰를 할 수있는 능력이 있습니다. 진정한 별을위한 당신의 소중한 대면 기회를 지금 구할 수 있습니다.